为助力长春新区企业夯实用工管理基础，提升风险防控能力，2025年12月10日，长春智慧法务区联合长春新区创业服务中心主办的“如何构建企业用工风险‘非诉’防控体系”专题培训在新质生产力发展促进中心顺利举行。北京市炜衡（长春）律师事务所劳动人事业务中心主任、吉林省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员熊星星律师受邀担任主讲，为企业用工管理注入专业法治动能。
培训聚焦“非诉”防控体系构建，熊星星律师结合实务经验，系统剖析了企业用工全流程中的核心风险点，从三大维度展开深度解读：在劳动合同管理板块，结合“未签劳动合同二倍工资计算”“经济性裁员适用边界”等实务问题，拆解合同订立、解除与终止环节的风险要点；在规章制度构建板块，强调条款合法性与生效程序的重要性，明确考勤管理、绩效考核等“刚需”制度的设计逻辑；在“非诉”防控保障板块，提出用工档案规范化、电子证据留存、管理层培训与动态风险预警等关键保障措施，旨在为企业提供前置性、体系化的风险化解思路。互动环节中，熊律师针对企业提出的实际用工困惑逐一解答，内容贴合实务需求，获参会代表认可。
法治赋能企业发展
作为深耕劳动人事法律领域的专业律师，熊星星律师始终以“事前防控、精准解纷”为导向，为企业提供兼具法律严谨性与实务操作性的服务。
未来，炜衡长春所将持续精研劳动人事业务领域，聚焦企业发展中的法律需求；通过专题培训、风险诊断等多元形式，将专业研判融入企业日常管理。同时，深化与各平台的协同合作，以专业法律服务为优化区域营商环境、护航企业稳健发展注入法治动能。
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